《蛮好的人生》结局：人性与利益的碰撞
咱先问个问题，要是在职场中，有一个看似很有能力，却心狠手辣，只看重利益的老总，你会跟着她干吗？要是有这么个人，故意给人使绊子，把职场搞得乌烟瘴气的，你觉得这人该咋处置？我一开始看《蛮好的人生》的时候，就对这剧里的人和事儿特别好奇，尤其是这个剧里的李青青，她可真是个让人又恨又觉得可悲的角色。
咱先说说结尾，这结尾可太让人解气了。胡曼藜拿上了“蓝洋保险之星”的奖杯，又重回巅峰啦，这就是用实力狠狠打了那些曾经给她使坏的人的脸，就像她自己说的，把那些玻璃渣子都镶成了王冠，这得多硬气啊！
薛晓舟离开太盈国际去深造，一年后进了南洋保险公司，又跟胡曼藜成了同事。观众呼声最高的恶人丁致远和唐玲也有了自己的结局。丁致远在职场被狠狠虐了之后，才想起胡曼藜的好，想用20万弥补对胡曼藜的伤害，被拒后又想利用儿子破镜重圆。哼，他以为胡曼藜还会像以前一样傻傻地接纳他啊，胡曼藜早就看清他的真面目了，哪能再给他机会，这就叫自作孽不可活，他只能继续在自己选的烂日子里挣扎。
唐玲跟薛晓舟争斗失败，也尝到了当初自己让薛晓舟穿业绩垫底马甲的滋味，这叫啥，这就叫“善有善报，恶有恶报”，不过她恶报得也太晚了点。
不过啊，要说全剧最让人痛恨的，还真不是这丁致远和唐玲，而是太盈国际的老总李青青。这名字贯穿了全剧，我一开始还以为是个多厉害的人物呢，没想到背后这么坏。
全剧开头，蓝洋保险的金总就告诉胡曼藜，太盈国际的李青青在跟她接触，好像胡曼藜要去更好的地方了。当时胡曼藜解释，李青青邀请她，她拒绝了。可就因为这一面，胡曼藜的事业开始走下坡路了。公司上层不再信任她，陈放故意挑她毛病。你说这李青青咋这么坏呢，自己得不到胡曼藜，就想毁了她，这心眼儿比针眼儿还小。
李青青作为太盈国际的负责人，在行业内那是以铁腕著称啊，还搞啥狼性文化。她为了3000万信托资金，让薛晓舟签军令状，单子拿不下就滚蛋，还让唐玲跟他竞争。薛晓舟有意见的时候，她又拿能力说话，想让薛晓舟感恩戴德。她这算盘打得可真精，不管谁赢，最后大单都落在太盈国际，她自己得好处。直到这时候，观众才看清楚她的真面目，这狼性文化可不是说说而已，那就是你死我活的斗争啊。
薛晓舟这才明白胡曼藜为啥拒绝来太盈国际，胡曼藜坚持的原则跟她完全不一样。胡曼藜尊重每个人的选择，就算被徒弟唐玲背刺，也只是敲敲警钟，让她收敛收敛，哪像李青青这么狠。薛晓舟半年内完成两笔大单，李青青不仅提拔他当总监，还让秘书给他特殊照顾，把他往绝路上逼，这不是存心整人嘛。
唐玲竞争失败后，李青青召集高管开会，当着那么多人的面，让唐玲穿上垫底王的马甲绕公司跑圈，一点面子都不给，把人家的尊严踩在脚下。这事儿要是我遇见，不得气炸了！
还有啊，胡曼藜手里的资源和能力，李青青一开始是看中的，可等胡曼藜以助理身份入职南洋后，她就不接受了，还威胁薛晓舟签军令状。在李青青眼里，只有利益，没有一点儿人情味，就跟个冷血动物似的。
用自己那套管理原则，李青青把太盈国际搞成了行业老大，可这背后呢，失去了所有人的忠诚，公司里的人都对她表面上服软，心里肯定都恨透她了。她自己活得孤家寡人的，真是可恨又可悲。你说她图啥呢，为了利益把人都得罪光了，最后自己落得这么个下场。
我觉得这剧啊，它不仅仅是个职场故事，更是在告诉我们，做人不能太贪心，不能只看重利益而没了人性。像李青青这样的人，在现实生活中肯定也会遭人唾弃。咱们在生活里，还是得学学胡曼藜，尊重别人，有自己的原则，别像李青青那样走上歪路。
咱再回顾一下这剧情，有欢笑也有泪水，有成功也有失败。胡曼藜从低谷走向高峰，丁致远和唐玲为自己的错误付出了代价，李青青也自食恶果。这人生啊，就像一场戏，每个人都在里面扮演着自己的角色。
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